Peter Radziminski
Eine erfahrene Führungskraft mit vielen Jahren in verschiedenen leitenden Managementfunktionen auf Konzern- und Unternehmensebene in der Industrie, Wirtschaft und Produktion stellt sich vor.
Schwerpunkte:
Beratung, Moderation sowie Projektleitung strategischer und operativer Themen im People Management in verschiedenen Veränderungsprozessen. Erfahrung und Kenntnisse im Talent Management, Competency Management, Capability Planning, Change Management. Führen von interdisziplinären und gesellschaftsübergreifenden Teams. Einschlägige Erfahrung in Verhandlungen und paritätischen Kommissionen mit Arbeitnehmervertreter in der Elektro- Automation- und Bauindustrie. Langjährige Erfahrung der Organisationsentwicklung insbesondere M & A Projekte, Post Merger Integration, Integrity und Compliance
Ehrenamtliche Ämter als Richter an Arbeits- und Sozialgerichten sowie Mitglied bei Arbeitgeberverbänden, Gremien, Berufsgenossenschaften und Industrie und Handelskammern.
Referententätigkeit bei der IHK Rhein-Neckar Pfalz und dem FORUM Institut für Management GmbH, Heidelberg.
Ich bin davon überzeugt, dass der Erfolg von Unternehmen und Organisationen vor allem von der Kompetenz und dem Engagement der beteiligten Menschen abhängt, welches sich durch das Führungsverhalten und den effektiven und verantwortlichen Umgang mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kollegen auszeichnet.
Die nötige Unterstützung für das Erreichen der Unternehmensziele zu gewinnen und zu begeistern, darin sehe ich meine Profession.
Als Wegbegleiter und Brückenbauer stelle ich die Entwicklung eines kompetenten, erfolgsorientierten Verhaltens der Mitarbeiter und Führungskräfte in den Mittelpunkt meines Handels.
Mit KOPF, BAUCH, HERZ und HAND berate und unterstütze ich Sie gerne mit meiner Kompetenz in allen Bereichen eines ganzheitlichen People Management.